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一个人要有敬业精神
来源:  作者:  时间:2016-11-23  

介绍:敬业是最起码的职业道德。一个人要有敬业精神,热爱自己所从事的本职工作,把自己从事的工作,当作一项事业来对待,无怨无悔,精益求精,积极主动,雷历风行。
 

  敬业是最起码的职业道德。一个人要有敬业精神,热爱自己所从事的本职工作,把自己从事的工作,当作一项事业来对待,无怨无悔,精益求精,积极主动,雷历风行。所谓敬业,用宋朝朱熹的话说,就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。敬业精神是做好事业的精神动力。有了敬业精神,干起事业来就会有一股使不完的劲。一个人具有敬业精神,既要认真看待和把握所从事的工作,即起点敬业;又要在实际工作中尽职尽责,即过程敬业;更重要的还要按职业责任有效完成工作,即结果敬业。如果一个人没有敬业精神,整天浑浑噩噩,做一天和尚撞一天钟,那么什么事情也干不好。敬业就是要具有强烈的主人翁意识和工作责任感,就是要具有甘于吃苦、乐于奉献、勇于牺牲的精神境界。敬业是一种觉悟、一种精神、一种高尚的品德;敬业还是一种实实在在的工作行为,它体现在每一项具体工作之中,其内涵是丰富的,它表达的是对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感。

  敬业首先要精业,这是敬业的基础。财务工作是政策性和业务性都非常强的工作,如果不能精通和掌握专业知识,那就不可能履行好工作职责。精业才能敬业,只有懂政策、熟悉掌握财务专业知识,干一行,爱一行,钻一行,不断地加强业务专业知识学习,才能有“干必成、成必优”的工作效果。敬业还要热爱本职工作,对自己从事的工作充满热情,这是敬业的前提。一个人不热爱、不喜欢自己的本职工作,就不可能全身心地投入到工作中去。没有工作没有热情,对自己的工作处之泰然。所以,对工作有热情,就能激发财务人员的潜能,驱使去兢兢业业地去完成各项工作任务。敬业还要尽心尽力、积极主动做好本职工作,这是敬业的保证。工作是人生最重要的部分,作为财务人员,怎样在平凡的工作中实现人生的价值,方法只有一个,那就是不论何时何地,都要尽心尽力、全力以赴的做好我们应该做的事情。敬业还要追求完美,这是敬业的关键。追求完美,就是要做好每一件点滴之事。财务人员要为健全法治、完善制度、规范机制、强化管理、防范风险,提高经济运行质量和绩效。严谨细致,执着认真,一丝不苟,精益求精。敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。财务工作很辛苦,既要会记帐就要会算帐,还要懂政策;还要提出完善制度和规范管理方面的建议,如果没有奉献精神,敬业就成了空谈。

  我想:敬业是敬重自己所从事的事业,是对工作的一种敬仰心态,是对自己提出比别人更高的标准,是专心致力于工作,千方百计的把工作做好,并把工作做到合乎自我要求、尽善尽美的程度的一种追求。 敬业,就是尊敬并重视自己的职业,把工作当成自己的事来做,并对此付出全身心的努力。敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度,从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。敬业是对本职工作的一个交待;如果上升到一定高度来说,那就是把工作当成自己的事业,对待工作要有使命感和道德感。不管从哪个层次来讲,敬业所表现出来的就是要认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终。当自己在细微的工作淬炼出敬业精神,并深深地植入脑海里,那么做起事来就会积极主动,就会从中体会到乐趣,从而也会获得更多的经验,获得更大的成功,真正体现你自身的值价。

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